# 【申报】奉贤区2026年“南上海科创中心”创新行动计划 ——聘用高层次人才资助项目申报指南（8.17截止）
**区域**：奉贤区
**截止日期**：2026-08-17
**支持金额**：50/30/20 万元（按人才类型）；企业累计不超 200 万元
**发布日期**：2026-08-05
## 申报条件

1. 申报单位为财务制度健全、组织机构完善的企业；2. 企业须在2025年度首次与人才签订2年以上的劳动合同，或相关柔性聘用协议（实际在奉工作时间不少于3个月）；3. 人才类型分为战略科学家、科技领军人才和青年科技人才。

## 通知内容

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科新tips
【支持方式】
战略科学家：按人才年度收入的50%，给予企业不超过50万元。
科技领军人才：按人才年度收入的40%，给予企业不超过30万元。
青年科技人才（一般45周岁以下）：按人才年度收入的30%，给予企业不超过20万元。
奉贤区2026年“南上海科创中心”创新行动计划——聘用高层次人才资助项目申报指南
       为加快建设具有全球影响力的科技创新中心，以科技创新引领产业高质量发展，着力推动“南上海科创中心”建设，现就开展奉贤区2025年聘用高层次人才资助工作的有关事项通知如下：
一、支持内容
    支持鼓励企业、平台载体引进聘用战略科学家、科技领军人才、青年科技人才。
二、支持条件
    1.申报单位为财务制度健全、组织机构完善的企业。
    2.企业须在2025年度首次与人才签订2年以上的劳动合同，或相关柔性聘用协议（实际在奉工作时间不少于3个月）；除国际顶级奖项获得者或提名者可柔性聘用外，其他类别人才须为全职聘用。
    3.人才类型分为战略科学家、科技领军人才和青年科技人才。
    战略科学家指在科学技术领域具有卓越成就和深厚造诣，能够把握世界科技发展大势和国家重大需求，引领科技发展方向，对推动科技创新和经济社会发展作出重大贡献的顶尖科学家。
    科技领军人才指在科研一线主持过国家级或省级重大项目，能解决“卡脖子”技术难题，并在行业内有较大影响力的专家。
    青年科技人才指在科学技术领域具有创新思维、专业技能和发展潜力，年龄相对较轻的科研人员或专业技术人员，一般在45周岁以下，能在相关行业领域崭露头角，获得较高学术成就。   
三、支持方式
  1.对符合条件的人才企业，根据人才上年度个人税前工资薪金和劳务所得收入水平，在政策支持有效期内申请支持资金。
    战略科学家：每名按照不超过年度收入的50%，一次性给予企业不超过50万元；
    科技领军人才：每名按照不超过年度收入的40%，一次性给予企业不超过30万元；
    青年科技人才：每名按照不超过年度收入30%，一次性给予企业不超过20万元。
  2.同一人才项目政策支持有效期为自劳动合同签订次月起1年（跨年度分2次资助）。
  3.每家企业累计支持不超过200万元。
四、申报方式
   步骤一：线上填报
    申请单位登录“奉贤科技创新管理服务信息系统” https://fxkjxmxt.cn/website/login（建议使用IE8.0浏览器以上），进行在线注册并网上填写并下载打印《奉贤区“南上海科创中心”创新行动计划——聘用高层次人才资助项目申报书》，并上传相关附件材料。
    线上申报起止时间：2026年8月5日-8月17日17：00，逾期视自动放弃。
   步骤二：纸质材料报送
    企业将完整的书面纸质材料（聘用高层次人才资助项目申报书及附件材料，须注册地所在主管部门盖章推荐）一式一份，报送至奉贤区科学技术委员会。
    纸质材料接收截止时间：2026年8月31日17:00。
五、联系方式
   1.区科委：


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📌 **原文链接**：https://mp.weixin.qq.com/s/Glh8YyBob0u_ykODofQ1OQ

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数据来源：上海科新管理咨询有限公司
官网：https://www.hitec-consulting.com.cn/notices