❓ 常见问题

按现行管理办法（国科发火〔2016〕32 号）第十一条第四项：科技人员占企业当年职工总数 ≥ 10%。

计算方式（参考《科技型中小企业评价办法》第九条口径，高企同适用）：科技人员 = 直接从事研发活动 + 研发管理人员（含在职、兼职、临时聘用）；职工总数 = 在职 + 兼职 + 临时聘用；在职判定 = 签劳动合同 OR 缴社保；兼职/临时全年 ≥ 6 个月计入。

举例：100 名员工（含 10 名长期兼职），15 名从事研发——15/100 = 15% ≥ 10% ✓

注：本办法正在修订中，未来颁布后口径可能调整。

不是。 高企认定相关官方文件中从未规定企业必须拥有15个知识产权方可申报。 “15个”的说法源于创新能力评价中“科技成果转化能力”这一指标（满分30分）：近三年内科技成果转化年平均数≥5项，可获25-30分的高分档。三年合计即为15项。但该分数仅为四项评价指标之一，企业综合得分达到70分以上（不含70分）即符合认定要求。知识产权的核心要求在于：企业须通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权所有权。建议企业在注重数量的同时，更应关注知识产权与主营业务的关联性和技术先进度。

不可以。 同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。 科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果（专利、版权、集成电路布图设计等）。成果转化数量按转化次数计算，但同一成果转化不同产品或服务只能计算1次，也就是说，成果转化数必须≤有效知识产权数。企业在准备成果转化材料时，应确保每项转化均有对应的知识产权支撑，且同一知识产权不得重复计算为多项转化。

按上海 2026 政策窗口：高企认定每年多批（3-10 月），2027年大概率会按新颁布的管理办法来执行高企认定工作；专精特新中小企业26年2批，第一批2-3月，按老办法执行，第二批4-5月份，按新规则执行；国专小巨人每年 1 批（26年4-5月）；市科技小巨人培育/小巨人每年 1 批（25年是9月份申报的）；创新资金/创新创业大赛每年 1 批（26年3-5月）；研发费用加计扣除每年汇算清缴时（次年 5 月 31 日前）；创小评价常年申报，分批次公示；科小入库常年申报，分批次公示。